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新一线城市就业调查:本科生平均月薪4217元

[日期:2017-08-04] 来源:三亚二中  作者:2017-08-04 19:23 [字体: ]

近段时间,中国“新一线”城市的“抢人才大战”被媒体聚焦。那么,与一线城市相比,中国大学毕业生在“新一线”城市的就业情形产生了怎样的变化?近日,麦可思研究院发布的一份考察报告专门就此问题进行了剖析。

  资料图。中新社记者 刘新 摄

“新一线”城市人才吸引力凸显

??吸引大学生就业比例上升显著

“新一线”城市是相对于一线城市(北上广深)衍生出的新概念,这一概念由媒体于2013年首次提出,依照贸易资源会聚度、城市枢纽性、城市人活泼度、生活多样性和未来可塑性5个维度选出。

上述报告选取的“新一线”城市有13个,包含成都、杭州、南京、武汉、天津、西安、重庆、青岛、沈阳、长沙、大连、厦门、无锡。

依据麦可思的统计数据,2016届中国高校毕业生毕业半年后在“新一线”城市就业的比例有所上升,在一线城市就业的比例有所下降。

详细来看,2016届本科毕业生毕业半年后在“新一线”城市就业的比例为23%,高于2015届毕业生1个百分点;在一线城市就业的比例为24%,低于2015届毕业生2个百分点。2016届高职高专毕业生毕业半年后在“新一线”城市就业的比例为20%,高于2015届毕业生3个百分点;在一线城市就业的比例为17%,低于2015届毕业生2个百分点。

  数据起源:麦可思研究院

“新一线”城市的就业满意度如何?

??满意度持续三年回升 但仍低于一线城市

不仅吸引大学毕业生就业的比例在升高,上述报告的数据显示,2014至2016届中国大学生毕业半年后在“新一线”城市的就业满意度也连续3年上升。

不外,从就业满意度上视察,目前,“新一线”城市仍整体低于一线城市。

2014至2016届本科毕业生毕业半年后在“新一线”城市就业的满足度为60%、62%、66%,比一线城市本科毕业生分离低5个、4个、4个百分点。2014至2016届高职高专毕业生毕业半年后在“新一线”城市就业的满意度为59%、61%、63%,比一线城市高职高专毕业生分别低1个、2个、1个百分点。

报告将大学生毕业半年后在“新一线”与一线城市就业的“不满意”原因进行了对照分析,发现在“新一线”城市就业的毕业生,因“收入低”对就业不满的比例更高。

2016届本科毕业生毕业半年后在“新一线”城市就业因“月收入低”(68%)对就业不满意的比例,比一线城市本科毕业生高4个百分点。2016届高职高专毕业生毕业半年后在“新一线”城市就业因“月收入低”(65%)对就业不满意的比例,比一线城市高职高专毕业生高2个百分点。

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