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教育部:教师职称评审权将下放至高校

[日期:2017-08-12] 来源:三亚二中  作者:2017-08-12 17:09 [字体: ]

原题目:教师职称评审权将下放至高校

图片来源于网络 图文无关

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近日,教导部发布《教育部人才工作领导小组2017年工作要点》,对深刻推进人才发展体系机制改革、规范人才公道有序流动等多方面做出安排。《工作要点》强调,要将高校老师职称评审权直接下放至高校,要落实高校人员聘请自主权、薪酬调配自主权,实行有利于人才发展的股权期权激励政策和鼓励科技职员结果转化。

《工作要点》指出,要深入推进人才发展体制机制改革,向用人主体放权。踊跃摸索实施高校人员总量管理,高校依法自主治理岗位设置,落实高校人员聘用自主权、薪酬分配自主权。落实《关于深入职称制度改革的意见》,将高校教师职称评审权直接下放至高校。同时要完善国际组织人才造就推送政策,创新培育模式,积极推送优秀高校毕业生到国际组织实习任职。启动实施博士研究生教育综合改革试点。持续调整优化研究生层次和类型构造,完善高等职业教育考试招生制度。

针对近年来一些东部高校到中西部高校“挖”高程度人才,人才东南飞的现象,《工作要点》明白提出:要健全人才流念头制,激励合理流动,遏制恶性竞争;完善各类评估评估机制,引导高校建立正确的人才观,注重于打基本、利深远;充散发挥高校人才工作同盟作用,建立行业自律机制和人才流动协商沟通机制,探索建立人才成果合理共享机制;强化高校与人才的契约关联和法治意识,落实聘用合同管理;引导高层次人才重诺守信,榜样遵守聘请合同;树立人才在高校和企业间双向合理流动机制。

 

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